Fatma Rekik parmi les 100 leaders africains de demain: une success-story tunisienne dans le domaine des affaires 

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Jeune, ambitieuse et pétillante d’énergie, Fatma Rekik, et déjà, Présidente Directrice Générale de la société STIFEN et STIFEN Fruits, entreprises du Groupe Elloumi spécialisées dans la production et la transformation de fruits.Depuis toute petite, elle, n’a qu’une idée en tête : devenir une chef d’entreprise. Elle a réussi son pari comme l’atteste son classement par le prestigieux  Institut Choiseul  qui publie chaque année son classement des 100 leaders africains d’exception appelés à jouer un rôle déterminant sur le continent. Dans l’édition 2019, figurent trois jeunes tunisiens. Parmi eux, En 47è position, figure en bonne place Fatma Rekik

Après avoir décroché son baccalauréat en maths, Fatma a voulu faire des études en médecine comme son père, Pr Raouf Rekik mais a préféré opter pour l’entreprenariat . Vite, elle suivait  des études à l’Université Paris-Dauphine où elle obtenait un Master en Sciences de gestion.

Après une longue expérience acquise dans le monde des affaires , Fatma a beaucoup appris lors de son passage aux sociétés STIFEN que sa mère, Selma Elloumi  dirigeait  avec succès. Elle ne veut pas brûler les étapes.

De l’avis de Fatma, le secret de la réussite d’une entreprise est tributaire de la manière de gérer de l’entrepreneur, qui doit se débarrasser de la relation stéréotypée et traditionnelle entre le gestionnaire et l’employé et d’aller en quête de relations nouvelles et innovantes, qui sont en phase avec les exigences du moment parce que la base du succès d’une entreprise, dit-elle, réside dans un leader auréolé de succès , la compétence et une équipe performante.

Les fruits de sa pugnacité et sa persévérance ne se sont pas fait longtemps attendre. Fatma est nommée PDG de la société STIFEN et STIFEN Fruits

Fatma  fait partie de ces femmes tunisiennes  qui s’est investie au début , avant que le succès ne lui ouvre grandes ses portes et lui permet de réussir sa carrière dans l’agro-alimentaire, à la faveur de cette confiance en soi et cette détermination à aller en avant  .

Pour elle, le succès professionnel est tributaire de la persévérance, de la volonté et de l’insistance, et surtout du travail et cette confiance  avec le personnel de la société. Cet esprit d’équipe lui permet de s’agrandir et de conquérir de nouveaux marchés. Sa  relation avec ses employés  est désormais empreinte de cordialité et de respect et c’est tout bénéfice pour l’entreprise en termes de rendement et de performance,

Le business ne pouvant s’accaparer l’intégralité de sa journée, Fatma profite, tant bien que mal, de quelques moments à passer avec sa famille en inculquant  à ses enfants la notion du travail , la confiance en soi, la compétence et la détermination à atteindre ses objectifs

Fatma est pleine d’idées et d’initiatives pour l’avenir. Pour elle, une carrière est un enchaînement d’expériences et une évolution constante. Pourquoi ne pas voler de ses propres ailes et aller plus loin dans ce monde d’affaires et d’entreprenariat

Kamel Bouaouina

                                                             

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